- S1 Information Technology
- Strong knowledge to research new technologies and provide recommendations on usage in the organization
- Ability to multitask and establish/follow-through on the prioritization of user requests with limited direction
- Strong knowledge of IT Service Management best practices including ITIL including Change Management
- Strong knowledge of network engineering
Job Description:
- The IT Infrastructure Supervisor oversees the enterprise system engineering, network engineering and cybersecurity areas for the organization.
- Performs broad supervisory and hands-on technical duties that include proactive management of technical resources and personnel to provide designated services in a reliable and cost-effective manner.
- Distribute instructions from Head expansion & Infra to his/her staff in relation to IT Engineer and Control works based on management Business Plan
- Report every IT construction’s milestones and suggest technical and non-technical recommendation to Manager
- Monitor all IT asset Maintenance
- Monitor BoQ estimation and also IT setup methods and specification
- Monitor all IT device and also its methods and specification
- Review any business case/plan for facility setup and renovation
- Create SOP for new project after BAST
- Ensure handover project to operation team with SOP
10. PURCHASE COST INNOVATION
Educational Level : S1
Area Placement : DKI Jakarta – Jakarta Timur
REQUIREMENT :
- S1 Teknik Mesin / Industri
- Memiliki kemampuan analisa & komunikasi yang baik
- Fasih berbahasa Inggris
- Mampu membaca drawing
- Diutamakan yang memiliki pengalaman di bidang manufaktur
- Bisa berbahasa Jepang menjadi nilai tambah
- Memiliki sim A & Lancar mengendarai mobil manual
JOB DESCRIPTION :
- Melakukan analisa secara keseluruhan serta mendalam guna mencari peluang perbaikan proses produksi yang bisa dilakukan
- Edukasi secara berkesinambungan dengan pihak supplier
- Melakukan aktivitas penjelasan / guidance control data/proses untuk perbaikan proses produksi guna meningkatkan produktivitas
- Monitoring report produktivitas dari supplier
- Mengontrol pelaksanaan & evaluasi perbaikan proses di supplier
- Membuat perhitungan Saving Cost berdasarkan KPI yang berhasil di dapat dari hasil perbaikan yang sudah dilakukan
11. AREA SERVICE DEVELOPMENT (PENEMPATAN : BANDUNG)
Educational Level : S1
Area Placement : BANDUNG – JAWA BARAT
Requirement :
- S1 Teknik Mesin / Elektro
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Memiliki kemampuan analisa & perencanaan yang baik
- Memiliki ketertarikan yang tinggi pada bidang otomotif roda 2
- Fasih berbahasa Inggris yang baik
- Diutamakan yang memiliki Sim A & C serta lancar mengendarai mobil manual
Job Description:
- Membuat perencanaan pelaksanaan kegiatan after sales & memastikan berjalan dengan lancar dan sesuai dengan peraturan serta policy yang telah ada pada setiap departmen & melakukan analisa & problem solving yang efektif terhadap kondisi market baik secara internal jaringan maupun secara eksternal pelanggan
12. AREA MARKETING DEVELOPMENT (PENEMPATAN : BALIKPAPAN)
Educational Level : S1
Area Placement : BALIKPAPAN – KALIMANTAN TIMUR
- Requirement:
- S1 Manajemen / Teknik Industri
- Wajib memiliki sim A & C (lancar mengendarai mobil manual)
- Memiliki pengetahuan & menyukai dunia marketing
- Memiliki ketertarikan pada bidang otomotif roda 2
- Mampu bekerja secara tim maupun individu
- Menguasai Ms. Office
- Diutamakan yang fasih berbahasa Inggris
Job Description:
- Memastikan tercapainya target & menciptakan cakupan area Main Dealer & dealer yang sehat, sehingga dapat memberikan pelayanan yang efisien, cepat & siap kepada customer, dan juga dapat dijangkau dimanapun
- Memastikan Main dealer & dealer dapat menjangkau sistem bisnis termasuk bisnis proses, pelayanan & pemenuhan business result, serta menjadi konsultan untuk perkembangan jaringan Yamaha
- Memberikan pelayanan yang memuaskan, menampilkan dan terus melakukan pengembangan proses bisnis untuk memberikan performa yang baik pada business result
- Menciptakan sistem manajemen sumber daya manusia yang baik, untuk memastikan nilai produktivitas dan efektifitas dapat terus terlaksana
13. AREA MARKETING DEVELOPMENT (PENEMPATAN : MADIUN)
Educational Level : S1
Area Placement : MADIUN – JAWA TIMUR
Requirement:
- S1 Teknik Industri
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Memiliki kemampuan perencanaan & analisa yang baik
- Terbiasa bekerja dengan target
- Memiliki minat yang kuat pada bidang otomotif roda 2
- Memiliki kemampuan Bhs. Inggris yang baik
- Wajib memiliki sim A & mampu mengendarai mobil manual
Job Description:
- Memastikan tercapainya target & menciptakan cakupan area dealer 3S yang sehat, sehingga dapat memberikan pelayanan yang efisien, cepat, & siap kepada customer & juga dapat dijangkau dimanapun
- Memastikan dealer dapat menjangkau sistem bisnis termasuk bisnis proses, pelayanan & pemenuhan business result, serta menjadi konsultan untuk perkembangan 3S Yamaha
- Memastikan nilai & budaya pelayanan Yamaha terlaksana di dealer & memastikan keseragaman pelayanan pada semua dealer
- Memberikan pelayanan yang memuaskan, menampilkan & terus melakukan pengembangan proses bisnis untuk memberikan performa yang baik pada business result
- Menciptakan sistem manajemen sumber daya manusia yang baik, untuk memastikan nilai produktivitas dan efektifitas dapat terus terlaksana
14. RETAIL BUSINESS OFFICER
Educational Level : S1
Area Placement : JABODETABEK
REQUIREMENT :
- S1 Ekonomi / Teknik Mesin / Teknik Industri
- Menguasai Ms. Office
- Menguasai Bahasa Inggris
- Memiliki pemahaman mengenai marketing & bisnis
- Mampu membuat konsep & analisa marketing
- Mampu merancang & eksekusi aktivitas promosi
- Diutamakan yang memiliki pengetahuan pengolahan data statistik
- Penempatan : Jakarta Pusat, Bogor & Tangerang
JOB DESCRIPTION :
- Bersama jaringan (dealer / bengkel) merancang target penjualan, membuat analisa & forcast demand pada semua jaringan baik sales maupun aftersales
- Bersama jaringan (dealer / bengkel) merencanakan order, membuat alokasi unit, memonitor delivery ke jaringan, memonitor penjualan unit & memeriksa kondisi stok di jaringan secara rutin
- Bersama jaringan (dealer / bengkel) memonitor credit condition / pricing credit dari leasing company yang ada, mengevaluasi & mengkomunikasikan dengan pihak-pihak terkait (DDS, HO, leasing) agar tercipta kondisi yang baik & kompetitif
- Menganalisa laporan kinerja 3S area secara berkala, membuat pemetaan performa dealer, bengkel, & sparepart dari segi bisnis, manajemen, infrastruktur, & kualias 3S area
- Berperan aktif dalam merencanakan & menjalankan aktivitas promosi di area bersama dealer dengan berkoordinasi dengan pihak terkait (DDS promosi, dealer, bengkel, vendor, agensi iklan, promosi HO) untuk membangun & menjaga brand image Yamaha
15. COMMUNITY COORDINATOR
Educational Level : S1
Area Placement : JAKARTA TIMUR
REQUIREMENT :
- S1 Ekonomi, Management, Komunikasi, Teknik Industri, Teknik Mesin
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Menyukai dunia otomotif roda 2
- Diutamakan yang senang berkumpul dengan komunitas
JOB DESCRIPTION :
- Membuat perencanaan, budget, konsep & schedule aktivitas YRA & Community
- Membuat SOP aktivitas YRA Community
- Menjaga hubungan baik antara Yamaha dengan komunitas
- Handling semua aktivitas yang berkaitan dengan komunitas
- Support aktivitas / event promosi
16. AREA MARKETING DEVELOPMENT (PENEMPATAN : TANGERANG)
Educational Level : S1
Area Placement : TANGERANG – BANTEN
Requirement:
- S1 Manajemen / Teknik Industri
- Wajib memiliki sim A & C (lancar mengendarai mobil manual)
- Memiliki pengetahuan & menyukai dunia marketing
- Memiliki ketertarikan pada bidang otomotif roda 2
- Mampu bekerja secara tim maupun individu
- Menguasai Ms. Office
- Diutamakan yang fasih berbahasa Inggris
Job Description:
- Memastikan tercapainya target & menciptakan cakupan area Main Dealer & dealer yang sehat, sehingga dapat memberikan pelayanan yang efisien, cepat & siap kepada customer, dan juga dapat dijangkau dimanapun
- Memastikan Main dealer & dealer dapat menjangkau sistem bisnis termasuk bisnis proses, pelayanan & pemenuhan business result, serta menjadi konsultan untuk perkembangan jaringan Yamaha
- Memberikan pelayanan yang memuaskan, menampilkan dan terus melakukan pengembangan proses bisnis untuk memberikan performa yang baik pada business result
- Menciptakan sistem manajemen sumber daya manusia yang baik, untuk memastikan nilai produktivitas dan efektifitas dapat terus terlaksana
- mbangun & menjaga brand image Yamaha
17. AREA PART DEVELOPMENT (PENEMPATAN : SURABAYA)
Educational Level : S1
Area Placement : SURABAYA – JAWA TIMUR
REQUIREMENT :
- S1 Manajemen / Teknik Industri
- Fasih berbahasa Inggris
- Mampu mengoperasikan Ms. Office (Excel, access, Power Point)
- Memiliki kemampuan analisa & komunikasi yang baik
- Diutamakan yang memiliki pengetahuan teknik sepeda motor
- Memahami konsep marketing & bisnis serta mampu bernegosiasi
- Diutamakan yang terbiasa melakukan presentasi / membawakan training
- Memiliki sim A & C (serta mahir mengendarai mobil manual & sepeda motor)
JOB DESCRIPTION :
- Memastikan pencapaian sales plan dengan menindaklanjuti, monitoring & control terhadap order, alokasi, delivery & lead time produk part
- Memastikan ketersediaan stok di jaringan sesuai dengan demand market untuk memastikan supply ratio yang baik ke konsumen
- Melakukan kunjungan ke Main Dealer / Stok point untuk memastikan SOP yang telah ditetapkan berjalan dengan baik
- Melakukan kunjungan ke jaringan resmi atau part shop untuk mengetahui kondisi penjualan di jaringa, membina hubungan dengan dealer, memonitor set up jaringan & sistem
18. B2B SPECIALIST
Educational Level : S1
Area Placement : JAKARTA PUSAT
REQUIREMENT :
- S1 Teknik Industri / Manajemen / Komunikasi
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik & senang berinteraksi
- Mampu menjalin relasi dengan perusahaan lain
- Fasih berbahasa Inggris
- Mampu melakukan analisa data & mempresentasikan dengan baik
- Memiliki ketertarikan pada otomotif roda 2
- Diutamakan yang memiliki sim A & mampu mengendarai mobil manual
JOB DESCRIPTION :
- Proses kerjasama dengan pihak perusahaan swasta maupun pemerintah
- Melakukan kerjasama aktivias bersama & membuat program khusus untuk karyawan pihak perusahaan.
- Rekap purchase order dari pihak eksternal dan proses claim insentive campaign
19. AREA SERVICE DEVELOPMENT (MAKASSAR)
Educational Level : S1
Area Placement : Makassar – Sulawesi Selatan
REQUIREMENT :
- S1 Teknik Mesin / Elektro
- Memiliki pengetahuan di bidang teknis sepeda motor
- Memiliki pemahaman & ketertarikan pada bidang marketing & bisnis
- Diutamakan yang memahami dunia otomotif, terutama roda dua
- Mampu membuat konsep & analisa marketing
- Memiliki kemampuan komunikasi & negosiasi yang baik
- Mahir menggunakan ms. offfice
- Fasih berbahasa Inggris
JOB DESCRIPTION :
- Melakukan proses analisa kebutuhan jaringan per area MD (Main Dealer)
- Melakukan proses pemilihan kandidat jaringan yang akan di set up & renovasi serta memastikan prosesnya berjalan lancar & sesuai target
- Melakukan analisa kondisi Bengkel Resmi Yamaha sebagai pertimbangan prioritas visit
- Melakukan on the spot analisa & improvement kepada Bengkel Resmi Yamaha yang dikunjungi, melakukan evaluasi & report terkait hasil kunjungan
- Membuat rencana, pelaksanaan & evaluasi aktivitas bulanan
- Melakukan control kualitas SDM di jaringan bengkel
- Support kegiatan training untuk manpower dealer
- Memastikan system yang digunakan dapat berjalan dengan baik & tidak mengalami kendala serius
20. RISK MANAGEMENT SPECIALIST
Educational Level : S1
Area Placement : JAKARTA TIMUR
REQUIREMENT :
- Bachelor degree from industrial engineering
- Fluent in English
- Must have knowledge about ISO
- Have a good communication & analytical thinking
- Able to work under pressure
- Have an experienced in Risk Management will be advantage
JOB DESCRIPTION :