- Mencari vendor baru dengan melakukan canvassing dan screening vendor sesuai ketentuan perusahaan.
- Meminta daftar harga dari vendor dan melakukan negosiasi dengan vendor jika dibutuhkan.
- Mendapatkan harga yang paling kompetitif dengan melakukan perbandingan harga antara 2-3 vendor.
- Bekerjasama dengan konsultan legal dalam mempersiapkan perjanjian kerjasama (PKS) maupun surat perintah kerja (SPK) dengan pihak vendor.
- Melakukan onboarding dan background check terhadap vendor baru.
- Melakukan pendaftaran vendor di sistem TMS.
- Memastikan bahwa vendor yang baru onboard mengambil dan melakukan pengiriman pertama.
- Menjaga hubungan dengan vendor, seperti melakukan kunjungan ke kantor vendor jika diperlukan.
- Melakukan survei kepuasan kepada vendor.
- Melakukan analisis dan perhitungan skoring terhadap hasil survei kepuasan vendor.
- Melakukan performance review atas vendor.
- Membuat laporan semua aktivitas kepada atasan secara berkala.
Pertanyaan dari perusahaan
Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:
-
What’s your expected monthly basic salary?
-
Are you willing to undergo a pre-employment background check?
-
How many years’ experience do you have as a Supply Executive?
-
Have you worked in a role where you were responsible for vendor management?
-
Do you have freight forwarding experience?
-
How much notice are you required to give your current employer?