- Gaji pokok kompetitif.
- Tunjangan Hari Raya (THR).
- Tunjangan jabatan profesional.
- Fasilitas BPJS kesehatan dan ketenagakerjaan.
- Klaim kesehatan lengkap.
2. Management Trainee Sales Manager (Kode: MT SM)
Kualifikasi:
- Pria, usia maksimal 28 tahun.
- Minimal pendidikan S1 semua jurusan, IPK 3.00.
- Memiliki SIM C dan SIM A aktif.
- Sudah vaksin minimal dua dosis.
- Menyukai pekerjaan lapangan dengan orientasi target tinggi.
- Penempatan area prospektif di Jawa Tengah.
Benefit:
- Gaji pokok menarik.
- Insentif berbasis pencapaian.
- Jenjang karir hingga level manajerial.
- Tunjangan Hari Raya (THR).
- Tunjangan jabatan.
- Fasilitas BPJS.
- Klaim kesehatan.
- Program COP (Career Opportunity Program).
3. HRD Staff (Kode: HRD)
Kualifikasi:
- Pria/Wanita, usia maksimal 28 tahun.
- Pendidikan minimal S1 Psikologi dengan IPK 3.00.
- Sudah vaksinasi (minimal dua kali).
- Menguasai Microsoft Office untuk produktivitas kerja.
- Bersedia mengikuti pelatihan di Semarang.
- Penempatan di Solo.
Benefit:
- Gaji pokok yang kompetitif.
- Tunjangan Hari Raya (THR).
- Fasilitas BPJS lengkap.
- Klaim kesehatan eksklusif.
4. Trainer Staff (Kode: Trainer)
Kualifikasi:
- Pria, usia maksimal 35 tahun.
- Pendidikan minimal SMA/sederajat dengan nilai rata-rata 7.0.
- Memiliki jiwa kepemimpinan.
- Percaya diri berbicara di depan umum.
- Penempatan di Semarang.
Benefit:
- Gaji pokok yang menarik.
- Tunjangan Hari Raya (THR).
- Tunjangan jabatan untuk posisi strategis.
- Fasilitas BPJS.
- Klaim kesehatan.
5. Supervisor Legal (Kode: SPV Legal)
Kualifikasi:
- Pria, usia maksimal 30 tahun.
- Pendidikan S1 Hukum, IPK minimal 3.00.
- Pengalaman mengikuti PKPA atau mengelola kasus eksternal.
- Memiliki kemampuan pengurusan perizinan dan penyelesaian kasus.
- Penempatan di Jawa Tengah.
Benefit: