PT Bank Mandiri (Persero): Officer Development Program

Posisi:

Officer Development Program Risk Management 2025

Program Manajemen Risiko ODP mempersiapkan Anda untuk peran kepemimpinan di berbagai fungsi dan level di Bank Mandiri, yang dirancang untuk mengembangkan para pemimpin dan profesional yang khususnya kompeten dalam Manajemen Risiko. Anda akan dilatih oleh para bankir dan pemimpin yang sangat berpengalaman dalam berbagai aspek perbankan dan kepemimpinan selama perjalanan pengembangan Anda. Dimulai dengan pendidikan intensif di kelas yang diikuti dengan pelatihan di tempat kerja dan rotasi di berbagai bagian Bank.

Persyaratan:

• Lulusan Sarjana (S1) atau Magister/Pascasarjana (S2) lokal atau internasional di bidang studi yang relevan dari Universitas terkemuka, seperti Ekonomi, Teknik, Statistik, Matematika, Fisika, Ilmu Data, Hukum, dll.
• Nilai Rata-rata Poin:
  • Gelar Sarjana (S1): minimal 3,00 pada skala IPK 4,00, atau setara
  • Gelar Magister (S2): minimal 3,20 pada skala IPK 4,00, atau setara
• Usia maksimum saat pemilihan:
  • Gelar Sarjana (S1) : 25 tahun
  • Gelar Magister (S2) : 27 tahun
• Menunjukkan watak profesional dengan keterampilan jaringan dan komunikasi yang baik
• Lancar berbahasa Inggris, baik komunikasi tertulis maupun lisan
• Tidak ada anggota keluarga inti yang saat ini bekerja di Bank Mandiri (yaitu orang tua, saudara kandung)
• Lajang, belum pernah menikah, dan bersedia untuk tetap melajang selama tahun pertama perjalanan program
• Bersedia direlokasi ke seluruh Indonesia

Keuntungan dan Manfaat

• Asuransi Kesehatan & Medis
• Cuti Sakit Berbayar
• Rencana Manfaat Pensiun
• Tunjangan Hari Raya Keagamaan
• Sertifikat
• Rencana Medis, Resep, Gigi atau Penglihatan
• Bonus Kinerja
• Asuransi jiwa
• Bantuan Relokasi
• Tunjangan Perjalanan Cuti
• Pelatihan & Pengembangan Profesional
  

BACA LOWONGAN kerja TERBARU :

Cara melamar