PT Mandala Karya Prima (Mandiri Contractor)

• Melakukan pengecekan, perawatan harian (P2H) sebelum Mengoperasikan unit
• Mengoperasikan alat berat sesuai dengan prosedur dengan (SOP) perusahaan
• Melaporkan jika ada kendala dan kondisi tidak aman kepada pengawas di lapangan
• Melaporkan jika ada kendala dan kondisi tidak aman
• Melaporkan tindakan dan kondisi tidak aman seperti adanya kerusanakan pada alat berat kepada pengawas
• Melakukan operawatan alat berat sesuai dengan prosedur yang telah ditetapkan. seperti kecepatan, lokasi parkir, dan lain sebagainya.
• Mematikan mesin saat tidak digunakan

Persyaratan :

• Pria usia maksimal 40 tahun
• Pendidikan minimal SMA/SMK/Sederajat
• Pengalaman minimal 3 tahun pada posisi yang dilamar
• Diutamakan memiliki sertifikat BMC untuk Mekanik serta Sertifikat Keahlian untuk Operator
• Diutamakan memiliki SIM A/SIM B1 dan wajib SIM B2 Umum untuk Operator
• Sudah melakukan vaksin booster

Kompetensi :

• Perencanaan Operasi Pengerjaan
• Pengorganisasian Pengerjaan
• Keterampilan Mengemudi
• Pelaksanaan Operasi Pengerjaan
• Pemeliharaan dan Inspeksi
• Keselamatan dalam Pengerjaan

6. Operator Grader GD825

Tanggung Jawab :

• Melakukan pengecekan, perawatan harian (P2H) sebelum Mengoperasikan unit
• Mengoperasikan alat berat sesuai dengan prosedur dengan (SOP) perusahaan
• Melaporkan jika ada kendala dan kondisi tidak aman kepada pengawas di lapangan
• Melaporkan jika ada kendala dan kondisi tidak aman
• Melaporkan tindakan dan kondisi tidak aman seperti adanya kerusanakan pada alat berat kepada pengawas
• Melakukan operawatan alat berat sesuai dengan prosedur yang telah ditetapkan. seperti kecepatan, lokasi parkir, dan lain sebagainya.
• Mematikan mesin saat tidak digunakan

Persyaratan :

• Pria usia maksimal 40 tahun
• Pendidikan minimal SMA/SMK/Sederajat
• Pengalaman minimal 3 tahun pada posisi yang dilamar
• Diutamakan memiliki sertifikat BMC untuk Mekanik serta Sertifikat Keahlian untuk Operator
• Diutamakan memiliki SIM A/SIM B1 dan wajib SIM B2 Umum untuk Operator.
• Sudah melakukan vaksin booster

Kompetensi :

• Perencanaan Operasi Pengerjaan (area, rute)
• Pemeliharaan dan Inspeksi (level ringan)
• Pengorganisasian Pengerjaan (alat & area)
• Keselamatan dalam Pengerjaan selama pengoperasian
• Keterampilan Mengoperasikan Grader 825
• Pelaksanaan Pengerjaan sessuai intruksi

7. Operator Pump

Tanggung Jawab :

• Melakukan pengecekan, perawatan harian (P2H) sebelum Mengoperasikan unit
• Mengoperasikan alat berat sesuai dengan prosedur dengan (SOP) perusahaan
• Melaporkan jika ada kendala dan kondisi tidak aman kepada pengawas di lapangan
• Melaporkan jika ada kendala dan kondisi tidak aman
• Melaporkan tindakan dan kondisi tidak aman seperti adanya kerusanakan pada alat berat kepada pengawas
• Melakukan operawatan alat berat sesuai dengan prosedur yang telah ditetapkan. seperti kecepatan, lokasi parkir, dan lain sebagainya.
• Mematikan mesin saat tidak digunakan

Persyaratan :

• Pria usia maksimal 40 tahun
• Pendidikan minimal SMA/SMK/Sederajat
• Pengalaman minimal 3 tahun pada posisi yang dilamar
• Diutamakan memiliki sertifikat BMC untuk Mekanik serta Sertifikat Keahlian untuk Operator
• Diutamakan memiliki SIM A/SIM B1 dan wajib SIM B2 Umum untuk Operator
• Sudah melakukan vaksin booster

Kompetensi :

• Perencanaan Operasi Pengerjaan pemindahan & pengaliran air
• Pengorganisasian Pengerjaan (alat & tempat)
• Pelaksanaan Pengerjaan
• Keterampilan Mengoperasikan Pompa
• Pemeliharaan dan Inspeksi
• Pengendalian Kualitas Pengerjaan
• Keselamatan dalam Pengerjaan

B. Plant (site)

1. Plant Engineer Supervisor
2. PPS & Support Supervisor
3. Plant Engineer

Tanggung Jawab :

• Memastikan Mesin Condition monitoring (down loading messing, reporting & make suggestion)
• Membuat report mechanical engineering support (Calculation & drawing) sebelum melaksanakan program
• Membuat laporan Asset management dan pelaporan setiap bulan.
• Menjalankan system pelaporan sesuai dengan kebutuhan, plant KPI’s mingguan, bulanan dan tahunan

Persyaratan :

• Pria usia maksimal 40 tahun
• Pendidikan minimal Diploma 3
• Pengalaman minimal 3 tahun pada posisi yang dilamar
• Memiliki sertifkasi POP dari ESDM
• Sudah melakukan vaksin booster

Kompetensi :

• Rencana dan Instruksi
• Perencanaan Pemeliharaan
• Penggunaan Alat dan Perangkat
• Reaksi dalam Situasi Darurat
• Keselamatan Operasional & Keamanan (Operasional Excellent & Safety)
• Perubahan Berkelanjutan (Continous Improvement)
• Kolaboratif (Collaboration)
• Perencanaan (Planning)
• Orientasi pada hasil (Result Orientation)
• Optimisme (Optimism)
• Beradaptasi dengan perubahan (Adaptation)
• Kepemimpinan Diri (Self-Leadership)

4. Electric 3

Tanggung Jawab :

• Safety Performance:
• Menerapkan komunikasi di tempat kerja:
  • Menerima dan menyalurkan informasi 
  • Menerapkan sistem pelaporan sesuai prosedur 
  • Menerapkan tim work dalam proses pelaksanaan pekerjaan perbaikan conveyor/asset perusahaan
• Mengidentifikasi komponen utama:
  • Melakukan service inspection
  • Melakukan weekly inspection
  • Melakukan pengecekan conveyor setiap over shift produksi
  • Memastikan dan melakukan perbaikan DOD unit 

Persyaratan :

• Pria usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal SMA/SMK/Sederajat
• Pengalaman minimal 3 tahun pada posisi yang dilamar
• Diutamakan memiliki SIM A
• Sudah melakukan vaksin booster

Kompetensi :

• Pelaksanaan pemeliharaan elektrik
• Pelaksanaan perbaikan & pemeliharaan sistem
• Troubleshooting elektrik
• Pemantauan kondisi elektrik
• Keselamatan dalam pemeliharaan

C. Engineer (site)

1. Engineering Superintendent
2. Mine Plan Engineer

Tanggung Jawab :

• Membuat perencanaan penambangan dan memastikan implementasi perencanaan tersebut di dalam operasional penambangan termasuk pengalokasian fleet, sequent, desain, dewatering, reklamasi dan juga target produksi yang akan dicapai
• Mengidentifikasi potensi kecelakaan kerja, pencemaran dan kerusakan lingkungan dan melakukan langkah pencegah & perbaikan
• Memastikan rencana bulanan tersedia untuk membuat sequent penambangan harian dan mingguan
• Melakukan peninjauan lapangan setiap hari guna mengontrol pelaksamaam penambangan agar sesuai dengan rencana yang sedang dibuat dan memberikan rekomendasi tindakan perbaikan dengan tingkat kompleksitas tinggi apabila diperlukan
• Membuat plan review dan evaluasi terhadap aktual yang meliputi stripping limit, boundary, elevasi data atau faktor yang mempengaruhi defiasi antara plan dan aktual

Persyaratan :

• Pria usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal S1 Teknik Pertambangan/Geologi/Sipil
• Pengalaman minimal 3 tahun pada posisi yang dilamar
• Diutamakan memiliki sertifikasi POP dari ESDM
• Menguasai mining software (Minescape, XPAC, SPRY, Surpac, dan Minex
• Sudah melakukan vaksin booster

Kompetensi :

• Pengambilan Keputusan (Decision Making)
• Pemecahan Masalah (Problem Solving)
• Keselamatan Operasional & Keamanan (Operasional Excellent & Safety)
• Perubahan Berkelanjutan (Continous Improvement)
• Kolaboratif (Collaboration)
• Perencanaan (Planning)
• Pelaporan Kinerja Jangka Panjang
• Kepemimpinan Diri (Self-Leadership)
• Pengawasan Implementasi
• Orientasi pada hasil (Result Orientation)
• Pengorganisasian Data Geologi Jangka Panjang
• Optimisme (Optimism)
• Penyusunan rencana tambang
• Beradaptasi dengan perubahan (Adaptation)
• Pengembangan Strategi Pertambangan
• Kepatuhan Terhadap Regulasi
• Evaluasi Ekonomi
• Analisis sumber daya
• Berpikir Analitis (Analytical Thinking)
• Kepemimpinan Diri (Self-Leadership)

D. SCM (Head Office)

1. SCM Strategic Officer

Tanggung Jawab :

• Melakukan review dan pembuatan SOP SCM Departemen
• Melakukan pengelolaan kontrak menegement yang berkaitan dengan vendor terhadap material yang bersifat kritikal
• Melakukan proses administrasi vendor assesment yang dilakukan terhadap Badan/Perusahaan yang berpotensial menjadi rekanan atau vendor
• Melakukan monitoring dan pembaruan terhadap daftar vendor 

Persyaratan :