PT New Ratna Motor (Nasmoco Group)

1. Officer Development Program (ODP)

• Officer Development Program (ODP) di Nasmoco adalah program pengembangan yang dirancang untuk mencetak pemimpin masa depan. Program ini mempersiapkan kandidat potensial melalui proses pengembangan yang komprehensif dan berfokus pada kebutuhan perusahaan.

Kualifikasi :

• Pria/Wanita dengan usia maksimal 28 tahun
• Pendidikan minimal S1 semua jurusan, dengan IPK minimal 3.25
• Memiliki sertifikat IELTS/TOEFL dengan skor yang memenuhi standar profesional
• Mahir mengoperasikan perangkat lunak Microsoft Office
• Memiliki kemampuan analisis yang baik, termasuk mengidentifikasi peluang bisnis
• Komunikatif, dan memiliki kemampuan interpersonal yang baik
• Mampu bekerjasama dalam tim
• Bersedia untuk penempatan di area Jawa tengah & DIY

2. Talent Acquisition Staff

Deskripsi Pekerjaan :

• Bertanggung jawab mengelola seluruh rekrutmen, mulai dari mencari kandidat, proses seleksi, wawancara, hingga employer branding dan berbagai aktivitas rekrutmen lainnya

Kualifikasi :

• Pria/Wanita dengan usia maksimal 28 tahun
• Pendidikan minimal S1 Psikologi, dengan IPK minimal 3.25
• Memiliki pengalaman 2 tahun dalam menjalankan proses end to end rekrutmen menjadi nilai tambah
• Memahami dasar-dasar pelaksanaan tes psikologi, skoring & teknik wawancara BEI
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik, serta mampu bekerja sama dalam tim
• Bertanggung jawab dan memiliki manajemen waktu yang baik
• Bersedia untuk penempatan di Semarang

BACA JUGA LOWONGAN kerja LAINNYA :

Cara melamar

Bagi yang berminat untuk melamar posisi ini, silahkan anda dapat mengirim berkas lamaran lengkap anda ke alamat email dibawah ini. Jadi, tunggu apa lagi? Jika Anda berminat untuk menjadi bagian dari Perusahaan dan meraih kesuksesan dalam karir Anda, jangan lewatkan kesempatan ini.