PT Duta Visual Nusantara Tivi Tujuh (TRANS7)

PT Duta Visual Nusantara Tivi Tujuh (TRANS7) – Selain memiliki kompetensi dan Sumber Daya Manusia yang unggul, memiliki sikap dan kepribadian yang baik adalah kunci untuk diterima di perusahaan dengan gaji tinggi. Memiliki kepribadian yang baik sangat penting, terutama saat Anda terjun ke dalam dunia kerja. Sikap sopan santun dan integritas pribadi sangat penting untuk dapat diterima di perusahaan besar. Dalam dunia kerja, kejujuran, kedisiplinan, dan kepribadian yang baik menjadi syarat utama untuk beradaptasi dengan lingkungan perusahaan dan rekan kerja.

Karyawan yang memiliki potensi dan kompetensi tinggi tetapi tidak memiliki akhlak yang baik dapat merugikan perusahaan. Oleh karena itu, memiliki etika kerja yang baik sangat diperlukan. Jangan biarkan penolakan dalam melamar pekerjaan membuat Anda putus asa. Sebaliknya, gunakan setiap penolakan sebagai pelajaran untuk memperbaiki diri dan meningkatkan kompetensi. Untuk menjadi pelamar yang memiliki kompetensi dan Sumber Daya Manusia yang lebih baik, penting untuk terus meningkatkan kemampuan dengan mengidentifikasi kekurangan dan kelemahan yang dimiliki. Koreksi diri lebih baik daripada menyerah. Evaluasi apakah kemampuan Anda perlu ditingkatkan karena persaingan di dunia kerja semakin ketat. Wawasan yang luas juga dapat menjadi alasan Anda diterima dalam rekrutmen perusahaan.

Memiliki pekerjaan yang baik berarti Anda memiliki pekerjaan yang memberikan kesenangan dan kebahagiaan. Pekerjaan yang baik membuat Anda merasa nyaman dan bekerja tanpa tekanan. Banyak manfaat yang didapat ketika bekerja di perusahaan besar, termasuk pengalaman kerja dan wawasan yang luas. Pekerjaan akan sangat menyenangkan jika tugas dan deskripsi pekerjaan sesuai dengan keinginan dan keahlian yang Anda miliki. Oleh karena itu, carilah pekerjaan yang benar-benar membuat Anda bahagia sehingga Anda dapat melaksanakan tugas dengan baik, meskipun tanggung jawabnya besar. Memiliki kepribadian yang baik dan kompetensi yang unggul akan membuka peluang untuk mendapatkan pekerjaan dengan gaji tinggi dan karier yang cemerlang.

Lowongan kerja PT Duta Visual Nusantara Tivi Tujuh (TRANS7)

---

PT Duta Visual Nusantara Tivi Tujuh (Trans7) berkomitmen menghadirkan tontonan informasi dan hiburan yang menghiasi layar kaca televisi di Indonesia. yang mengawali kerjasama strategis antar Para Group dan Kompas Gramedia Group 4/08/2006, TRANS7 berdiri sebagai stasiun televisi swasta yang menyajikan tontonan yang mengutamakan ketajaman, kecerdasan, kehangatan dan penuh dengan hiburan dan juga kepribadian yg aktif.

saat ini PT Duta Visual Nusantara Tivi Tujuh (TRANS7) membuka lowongan kerja terbaru dalam rangka mencari calon pegawai yang siap untuk bergabung sebagai karyawan perusahaan, Siapkan segera berkas lamaran dan CV terbaru anda serta berkas-berkas pendukung lamaran lainnya. Berikut posisi dan persyaratannya, sialahkan simak dibawah ini :

1. MEDIA INDUSTRY RESEARCH

Qualifications :

• Bachelor degree from any majors, preferably from Science or Statistic.
• Min. GPA 3.00.
• Have an experience in research is an advantage.
• Have good analytical thinking and passion in research.
• Having good interpersonal and communication skills.

2. CAMERA PERSON

Qualifications :

• Diploma or Bachelor Degree from any major, preferably from Broadcasting or Journalistic.
• Have knowledge & skill of Camera Standard Operation Procedure.
• Having good interpersonal and communication skills.
• Having ability to work in fast-paced environment, assertive, and energetic

2. SYSTEM & PROCEDURES

Qualifications :

• Diploma or Bachelor Degree from any major.
• Assertive, energetic, having ability to work in fast paced environment.
• Having good interpersonal and Communication Skills.

4. SET PROPERTY

Qualifications :

• Diploma or Bachelor Degree from any major, preferably from Architecture, Interior Design, or product design
• Have knowledge in property setting.
• Assertive, energetic, Having Ability to work in fast paced environment.
• Having good interpersonal ad Communication Skills

5. RECRUITMENT

Qualifications :

• Bachelor or Master Degree in Psychology
• Min GPA 3.00.
• Having good interpersonal and communication skills.
• Have a good understanding of psychological tools and recruitment methodology.
• Good analytical thinking.
• Have an experince on recruitment Min. 1 year is an advantage.
• Assertive, energetic, able to work in fast paced environment.

6. ACCOUNT EXECUTIVE

Qualification :